MANAJEMEN GENERASI Z: MERANCANG KEPEMIMPINAN UNTUK TALENTA MASA DEPAN

Abstract

Buku ini membahas secara komprehensif tentang karakteristik unik Generasi Z dan bagaimana organisasi perlu menyesuaikan pendekatan kepemimpinannya agar dapat mengelola, mengembangkan, dan mempertahankan talenta muda ini secara efektif. Dengan landasan riset terkini dan studi kasus yang relevan, pembaca diajak memahami harapan, preferensi kerja, hingga nilai-nilai yang dipegang oleh Gen Z dalam dunia profesional yang terus berubah.

Lebih dari sekadar teori, buku ini menyuguhkan strategi praktis dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, membangun budaya perusahaan yang sehat, serta mempersiapkan pemimpin masa depan dari kalangan Gen Z sendiri. Didesain untuk para pemimpin, manajer SDM, pendidik, dan siapa pun yang berkepentingan dengan generasi penerus, buku ini menjadi panduan penting untuk menjembatani generasi dan membentuk kepemimpinan yang adaptif di era digital.